Министерство строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского края (далее – Министерство) объявляет конкурсы:

I. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

1. Главный специалист-эксперт отдела дорожного хозяйства.

Квалификационные требования для замещения должности:

высшее образование по специальностям, направлениям подготовки укрупнённой группы «Техника и технологии строительства» либо по специальности, направлению подготовки «Экономика» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требования к стажу.

Профессиональные знания необходимые для исполнения должностных обязанностей: государственного языка Российской Федерации (русского языка) Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Градостроительного кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О безопасности дорожного движения», «О концессионных соглашениях», «Российские автомобильные дороги» и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края», «О дорожном фонде Забайкальского края», «О транспортном налоге», «О межбюджетных отношениях в Забайкальском крае», «О бюджетном процессе в Забайкальском крае».

Направление деятельности:

осуществление деятельности по определению границ и использованию полос отвода автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения Забайкальского края, установке границ и использованию придорожных полос автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения Забайкальского края, обеспечению дорожной сети Забайкальского края объектами дорожного сервиса;

осуществление проверки эксплуатационного состояния автомобильных дорог общего пользования регионального или межмуниципального значения Забайкальского края;

рассмотрение проектно-сметной документации на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт и ремонт автомобильных дорог и искусственных сооружений;

участие в подготовке и реализации концессионных соглашений в рамках государственно-частного партнерства в сфере дорожного хозяйства;

участие в осуществлении деятельности по направлению субсидий из дорожного фонда Забайкальского края муниципальным образованиям Забайкальского края на осуществление дорожной деятельности;

анализ выполнения дорожных работ в текущем финансовом году на автомобильных дорогах регионального и межмуниципального значения Забайкальского края.

Полный перечень должностных обязанностей перечислен в должностном регламенте главного специалиста-эксперта отдела дорожного хозяйства, размещенном на сайте Министерства (информация о кадровом обеспечении – конкурсы).

2. Главный специалист-эксперт отдела реализации государственных жилищных программ управления жилищной политики.

Квалификационные требования для замещения должности:

высшее образование по специальностям, направлениям подготовки укрупнённой группы «Экономика и управление» либо по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требования к стажу.

Профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей: государственного языка Российской Федерации (русского языка) Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Жилищного кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «О персональных данных», Устав Забайкальского края, законов Забайкальского края «О порядке признания граждан малоимущими в целях предоставления им по договорам социального найма жилых помещений муниципального жилищного фонда с учетом размера дохода, приходящегося на каждого члена семьи, и стоимости имущества, находящегося в собственности членов семьи и подлежащего налогообложению», «О предоставлении жилых помещений жилищного фонда Забайкальского края по договорам социального найма».

Направление деятельности:

подготовка и направление в Минстрой России ежемесячных и ежеквартальных отчетов по мониторингу жилищной сферы в Забайкальском крае;

взаимодействие с администрациями муниципальных районов и городских округов Забайкальского края, Государственной инспекцией Забайкальского края, Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края и другими государственными органами Забайкальского края в целях сбора информации, необходимой для формирования отчетности по мониторингу жилищной сферы в Забайкальском крае;

участие в подготовке проектов нормативных правовых актов, необходимых для выполнения возложенных на отдел задач и полномочий;

взаимодействие с государственными органами Забайкальского края, многофункциональными центрами по вопросам осуществления полномочий по предоставлению гражданам государственных услуг в пределах функций отдела;

подготовка ответов на обращения граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимает по ним соответствующие меры в пределах функций отдела;

Полный перечень должностных обязанностей перечислен в должностном регламенте главного специалиста-эксперта отдела реализации государственных жилищных программ, размещенном на сайте Министерства (информация о кадровом обеспечении – конкурсы).

3. Главный специалист-эксперт отдела инвестиционной деятельности в форме капитальных вложений управления инвестиционных проектов.

Квалификационные требования для замещения должности:

высшее образование по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление» либо по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требования к стажу.

Профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей: государственного языка Российской Федерации (русского языка) Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Жилищного кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений», «О персональных данных», Устава Забайкальского края, постановлений Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о порядке формирования и реализации Краевой адресной инвестиционной программы»; «Об утверждении Порядка осуществления капитальных вложений в объекты государственной собственности Забайкальского края за счет средств бюджета Забайкальского края».

Направление деятельности:

обеспечение реализации государственной программы Забайкальского края «Развитие территорий и жилищная политика Забайкальского края»; подготовка предложений по выделению ассигнований средств бюджета края на ее реализацию, обеспечивает ее финансирование;

подготовка бюджетных заявок и необходимого комплекта документов на получение средств федерального бюджета в рамках государственных программ Российской Федерации и федеральных целевых программ по объектам капитального строительства государственной (муниципальной) собственности;

формирование отчетной, аналитической информации об использовании ассигнований средств федерального бюджета края на цели капитальных вложений;

подготовка проектов соглашений между Министерством строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского и администрациями муниципальных образований о предоставлении субсидий на софинансирование объектов капитального строительства муниципальной собственности.

Полный перечень должностных обязанностей перечислен в должностном регламенте главного специалиста-эксперта отдела инвестиционной деятельности в форме капитальных вложений управления инвестиционных проектов, размещенном на сайте Министерства (информация о кадровом обеспечении – конкурсы).

4. Главный специалист-эксперт отдела сопровождения объектов капитального строительства управления инвестиционных проектов.

Квалификационные требования для замещения должности:

высшее образование по специальностям, направлениям подготовки укрупнённой группы «Техника и технологии строительства» либо по специальностям, направлениям подготовки «Архитектура», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требования к стажу.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: государственного языка Российской Федерации (русского языка) Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Жилищного кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об архитектурной деятельности в Российской Федерации», «О персональных данных», Устав Забайкальского края, постановления Правительства Забайкальского края «О порядке рассмотрения проектов схем территориального планирования субъектов Российской Федерации, проектов документов территориального планирования муниципальных образований Забайкальского края и подготовки по ним заключений».

Направление деятельности:

подготовка материалов для проведения совещаний по вопросам входящим в компетенцию отдела;

подготовка в установленном порядке ответов на обращения граждан;

участие в решении вопросов, относящихся к компетенции отдела, в том числе с выездом в районы Забайкальского края;

подготовка отчетов в федеральные органы исполнительной власти по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

подготовка отчетов по реализации мероприятий в рамках приоритетного национального проекта для реализации мероприятий по компетенции отдела;

подготовка информации, справок по вопросам, относящимся к работе отдела в сфере строительства объектов для государственных нужд Забайкальского края;

участие в подготовке выставок по направлениям строительного комплекса.

Полный перечень должностных обязанностей перечислен в должностном регламенте главного специалиста-эксперта отдела сопровождения объектов капитального строительства управления инвестиционных проектов, размещенном на сайте Министерства (информация о кадровом обеспечении – конкурсы).

5. Заместитель начальника отдела сопровождения объектов капитального строительства.

Квалификационные требования для замещения должности:

высшее образование по специальностям, направлениям подготовки укрупнённой группы «Техника и технологии строительства» либо по специальностям, направлениям подготовки «Архитектура», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

необходимо наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей: государственного языка Российской Федерации (русского языка) Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Жилищного кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об архитектурной деятельности в Российской Федерации», «О содействии развитию жилищного строительства», Устава Забайкальского края, постановления Правительства Забайкальского края «О порядке рассмотрения проектов схем территориального планирования субъектов Российской Федерации, проектов документов территориального планирования муниципальных образований Забайкальского края и подготовки по ним заключений».

Направление деятельности:

работа со специалистами проектных институтов для реализации мероприятий по компетенции отдела;

работа с саморегулируемыми строительными организациями, организациями – застройщиками, государственными заказчиками в сфере строительной отрасли для реализации мероприятий по компетенции отдела;

разработка краевых целевых программ, относящихся к компетенции отдела, связанных с капитальными вложениями;

подготовка ответов на обращения граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимает по ним соответствующие меры в пределах функций отдела;

участие в решении оперативных вопросов, относящихся к компетенции отдела, в том числе с выездом в районы Забайкальского края;

подготовка отчетной и аналитической информации в федеральные органы исполнительной власти по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

подготовка отчетов по реализации мероприятий в рамках приоритетного национального проекта для реализации мероприятий по компетенции отдела;

организация проведения выставок по направлениям строительного комплекса.

Полный перечень должностных обязанностей перечислен в должностном регламенте заместителя начальника отдела сопровождения объектов капитального строительства управления инвестиционных проектов, размещенном на сайте Министерства (информация о кадровом обеспечении – конкурсы).

6. Начальник отдела реализации национальных проектов в дорожной отрасли.

Квалификационные требования для замещения должности:

высшее образование по специальностям, направлениям подготовки укрупнённой группы «Технология транспортных процессов» либо по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Строительство» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

необходимо наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей: государственного языка Российской Федерации (русского языка) Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Жилищного кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Устава Забайкальского края.

Направление деятельности:

реализация региональных программ в рамках федеральных и национальных проектов, а также государственных программ Российской Федерации и Забайкальского края, направленных на осуществление мероприятий по строительству, реконструкции, капитальному ремонту и ремонту автодорог и контроль за выполнением мероприятий программ;

согласование и утверждение региональных составляющих указанных проектов, по заключению соглашений о реализации федеральных и национальных проектов, государственных программ Российской Федерации в дорожной отрасли, а также предоставлении межбюджетных трансфертов из средств федерального бюджета на реализацию мероприятий указанных проектов и программ;

контроль за полным и своевременным использованием средств федерального бюджета и краевого софинансирования, предоставляемых на реализацию мероприятий указанных проектов и программ;

контроль за обеспечением исполнения всех требований, установленных соглашениями о реализации и предоставлении межбюджетных трансфертов, предоставление отчетности о реализации мероприятий;

координация работы всех участников региональных программ, муниципальных образований и Проектного офиса Правительства Забайкальского края в рамках реализации федеральных и национальных проектов, а также государственных программ Российской Федерации и Забайкальского края, направленных на осуществление мероприятий по строительству, реконструкции, капитальному ремонту и ремонту автодорог;

реализация государственной программы Забайкальского края «Развитие транспортной системы Забайкальского края» и контроль за выполнением мероприятий программы;

формирование программы комплексного развития объединенной дорожной сети субъектов Российской Федерации, определение участков дорожной сети федерального, регионального или межмуниципального, местного значения, которые должны быть приведены в нормативное состояние, дорожной сети городских агломераций (формирование перечней автомобильных дорог (участков автомобильных дорог), объектов улично-дорожной сети;

разработка основных направлений инвестиционной политики в области развития автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения.

Полный перечень должностных обязанностей перечислен в должностном регламенте начальника отдела реализации национальных проектов в дорожной отрасли, размещенном на сайте Министерства (информация о кадровом обеспечении – конкурсы).

II. На включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы:

1. Заместитель начальника отдела инвестиционной деятельности в форме капитальных вложений управления инвестиционных проектов.

Квалификационные требования для замещения должности:

высшее образование по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» либо специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

необходимо наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей: государственного языка Российской Федерации (русского языка) Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Жилищного кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений», Устава Забайкальского края, постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о порядке формирования и реализации Краевой адресной инвестиционной программы».

Направление деятельности:

реализация государственной программы Забайкальского края «Развитие территорий и жилищная политика Забайкальского края»; подготовка предложений по выделению ассигнований средств бюджета края на ее реализацию;

подготовка предложений к формированию бюджета Забайкальского края на очередной финансовый год и плановый период по выделению ассигнований на объекты капитального строительства государственной (муниципальной) собственности; также готовит предложения по корректировке бюджета края на текущий финансовый год;

подготовка проекта распоряжения Правительства Забайкальского края о распределении бюджетных ассигнований в объекты капитального строительства государственной (муниципальной) собственности Забайкальского края, в которые осуществляются бюджетные инвестиции за счет средств бюджета края, и объекты недвижимого имущества, приобретаемые в государственную (муниципальную) собственность Забайкальского края в результате осуществления бюджетных инвестиций за счет средств бюджета края, и обеспечивает его согласование в установленном порядке для утверждения Правительством Забайкальского края;

подготовка проектов Соглашений между Министерством строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского и администрациями муниципальных образований о предоставлении субсидий на софинансирование объектов капитального строительства муниципальной собственности;

взаимодействие с заказчиками объектов по вопросам финансирования объектов капитального строительства за счет средств краевого и федерального бюджетов;

формирование отчетной, аналитической информации об использовании ассигнований средств бюджета края на цели капитальных вложений;

организация ежегодного отбора муниципальных образований для предоставления субсидий из средств бюджета края на софинансирование объектов капитального строительства муниципальной собственности;

анализ использования средств краевого бюджета на объекты капитального строительства;

Полный перечень должностных обязанностей перечислен в должностном регламенте заместителя начальника отдела инвестиционной деятельности в форме капитальных вложений управления инвестиционных проектов, размещенном на сайте Министерства (информация о кадровом обеспечении – конкурсы).

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма 001-ГС/у);

е) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

ж) заявление о согласии на обработку персональных данных;

з) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);

и) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную государственным гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданского служащего копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

г) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

д) заявление о согласии на обработку персональных данных;

е) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности).

Место приема документов: г. Чита, ул. Чкалова, 136, 4 этаж, кабинет № 403.

Дополнительная информация по телефонам: (3022) 23-32-20, 23-32-15 и на официальном сайте Министерства строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского края.

Время приема документов: ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 8.45 до 18.00, в пятницу с 8.45 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов: «27» февраля 2020 года.

Конкурс будет проводиться в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Забайкальского края и включение в кадровый резерв Министерства строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского края, утвержденной приказом Министерства строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского края от 15 августа 2019 года № 27, в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

По результатам тестирования кандидатам выставляется:

10 баллов, если даны правильные ответы на 91 и более процентов вопросов;

8 баллов, если даны правильные ответы на 81 – 90 процентов вопросов;

6 баллов, если даны правильные ответы на 70 – 80 процентов вопросов.

Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно и на официальном сайте Министерства строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского края. Тест расположен на сайте Министерства по ссылке

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

В случае если кандидат ответил правильно менее чем на 70% вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

Индивидуальное собеседование с кандидатами, прошедшими тестирование, проводится членами конкурсной комиссии.

Результаты индивидуального собеседования оцениваются членами конкурсной комиссии:

в 10 баллов, если кандидат последовательно, в полном объеме, глубоко и правильно раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, показал высокий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитические способности, навыки аргументированно отстаивать собственную точку зрения и ведения деловых переговоров, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения;

в 8 баллов, если кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умение самостоятельно принимать решения;

в 6 баллов, если кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, показал средний уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров;

в 0 баллов, если кандидат не раскрыл содержание вопроса, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, отсутствие навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий.

По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг кандидатов.

Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы (кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв) принимается открытым голосованием простым большинством голосов её членов, присутствующих на заседании.

Предполагаемая дата проведения конкурса: «27» марта 2020 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Чкалова, д.136, 4 этаж, каб.403

Условия участия в конкурсе:

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы Забайкальского края, при поступлении на службу представляет представителю нанимателя:

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Забайкальского края, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании государственного гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы.

В период испытания на государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий) распространяются положения Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других законов и иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе.

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающими требованиям охраны и гигиены труда и др.

Гражданин (гражданский служащий) включается в кадровый резерв государственного органа со дня издания соответствующего правового акта государственного органа. Основанием для включения гражданина (гражданского служащего) в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии.

Назначение гражданина (гражданского служащего), состоящего в кадровом резерве государственного органа, на вакантную должность государственной гражданской службы осуществляется с его согласия по решению соответствующего представителя нанимателя. Предельный срок нахождения гражданина (гражданского служащего) в кадровом резерве государственного органа для замещения одной и той же группы должностей государственной гражданской службы (должности государственной гражданской службы) составляет 3 года.

В соответствии с пунктом 27 Положения о конкурсе на

Документы
• 06.02.2020: Информационное сообщение от 07.02.2020г.